2022.garycom| 中国海军潜艇某支队:从“低头”到“昂首”的转变

来源:新华网 | 2024-04-29 15:51:55
新华网 | 2024-04-29 15:51:55
2022.garycom
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2022.garycom:引领未来科技的新平台

开头:
在当今科技飞速发展的时代,互联网的普及和科技创新不断推动着人类社会的进步。2022.garycom正是应运而生的新平台,以其创新性和开放性成为引领未来科技的先锋。本文将从三个方面介绍2022.garycom的特点和价值。

第一段:发掘激发创新潜力
2022.garycom作为一个新的科技平台,有着很强的创新导向。通过提供丰富的资源和支持,它激发了全球创业者和开发者的创新潜力。无论是青年学生、研究机构还是初创企业,都可以在2022.garycom上找到对应的平台和资源,展现自己的创意和才华。

2022.garycom的开放性也为创新提供了广阔的舞台。任何人都可以参与其中,发布自己的创意或项目。这样的开放平台鼓励了各类专业人士的合作和交流,推动了跨学科合作与共同创新。通过分享知识、经验和资源,2022.garycom建立了创新生态系统,培养了更多的科技创新者。

第二段:实现科技与社会的融合
2022.garycom拥有与时俱进的技术与应用,致力于将科技与社会需求相结合。首先,它为各类创业和科技项目提供了发展的机会与平台。通过与大型企业和投资者合作,提供专业的孵化和投融资服务,2022.garycom助力那些有前瞻性、有社会价值的项目迅速落地。

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最后,2022.garycom关注社会问题和可持续发展,推动科技创新与社会责任的结合。该平台鼓励创业者和科技公司关注环境保护、气候变化、健康医疗等重要议题,并推动解决方案的研发与实施。通过将科技创新与社会价值相结合,2022.garycom为人们提供了更好的生活方式和未来发展的可能性。

第三段:创造共赢的生态系统
2022.garycom的成功离不开公司与用户、股东、合作伙伴之间的紧密合作。通过开放的合作模式,它吸引了越来越多的大公司、初创企业和个体开发者参与其中。2022.garycom搭建了一个强大的生态系统,为各方提供了良好的发展环境。

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结尾:
通过创新潜力的激发、科技与社会的融合以及共赢的生态系统,2022.garycom成为引领未来科技的新平台。它不仅为创新者提供了发展的机会,也将科技创新与社会需求相结合,为人们提供更好的生活方式。希望2022.garycom能够持续创新,推动科技进步,为未来发展注入更多活力。

  中新社广州4月28日电 (记者 李纯)“因为一些历史遗留原因,这支部队的建设曾经一度处于停滞,官兵士气甚至降到了‘冰点’。”中国海军潜艇某支队的自我介绍从自我批评开始,这让初到该部队探访的中新社记者感到有些意外。

  这支潜艇部队驻守在中国东南某片群岛深处,使用的装备是中国海军常规潜艇中较为老旧的型号。2017年,该支队迎来建设发展的重要转折点,当年开始的整训让这支部队开始奋起直追。

  “以前我们总抱怨自己装备差,埋怨上级不给我们下任务。”亲历支队变化的徐为贵说:“后来我们认识到了差距,开始反思,真有任务来了,我们接得住吗?”

  如何发挥现有装备的最大潜能来“接住”任务,是支队战斗力转型升级的突破口。老装备焕发新活力,一项重要前提便是做好武器设备的维护保养,保持其生命力。

  海岛环境相对封闭,用战士们的话说,部队之前有些“偏安一隅”,“没想着走出去”。但随着任务性质和组训模式的变化,潜艇出航的次数越来越多、航行时间越来越长,留给官兵们预先准备的时间也越来越短。

  “任务不可预见,对装备的维护也要常态化进行。”徐为贵表示,潜艇技师要摸清武器装备的“脾气秉性”,根据以往经验和实际情况进行判断,再不能“照本宣科”,同时提高海上航行期间独立排除故障的能力。如今,他所在的艇员队保持着该支队潜艇一次性出海天数最长的记录。

  而在王海亮看来,老装备焕发新活力的主导因素是战术战法。从一年只有一艘潜艇完成全训,到去年多艘潜艇完成全训、所有潜艇均执行出航任务,这位支队成立伊始就在岛上的“元老”之一,见证了这支部队军事训练成几何倍数增长的过程。

  如今,该支队更注重海上应急处置能力建设,日常训练更贴近实战要求。例如,在不同速度、队形、距离条件下的编队攻防训练,官兵们在岸上推演了几百次,又把方案预案带到海上,与兄弟部队的潜艇、水面舰艇进行“背靠背”自由对抗训练,在实践中检验成效。

  凭借平时训练中掌握的本领,在一次与外军舰艇编队海上相遇时,王海亮指挥潜艇完成一系列动作,成功应对复杂情况。“这说明立足现有装备是可以处置相关情况的。”与外军“打照面”的情形也日渐增多,“应对多了,经验多了,我们也更从容了”。

  随之而来的是官兵们不断增长的信心。“自信的背后是能力,没有能力就没有底气,出不来成绩。”在该支队服役15年的刘晓光告诉记者,以前与兄弟部队交流时,支队官兵们总觉得“低人一头”。如今,训练体制机制的转变助力支队能力建设,官兵们渐渐直起腰杆、昂首挺胸。

  刘晓光认为,“沉默”是潜艇的“性格”,潜艇兵也应当具备静水流深的素质,学会静下心来修炼内功。但从支队转型发展以来,官兵们总是心潮澎湃,“渴望训练,想出成绩,实现价值”,这股向上向好的劲头一直延续到今天。(完)

【编辑:刘欢】

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编辑:苏璇 责任编辑:刘亮
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